每天多做一點

萬水山

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[align=left][color=#000000]　　我們不應(yīng)該抱有“我必須為老板做什么？”的想法，而應(yīng)該多想想“我能為老板做些什 么？”[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　全心全意、盡職盡責(zé)是不夠的，還應(yīng)該比自己份內(nèi)的工作多做一點，比別人期待的更多 一點，如此可以吸引更多的注意，給自我的提升創(chuàng)造更多的機(jī)會。[/color][/align]

[align=left][color=#000000]　　你沒有義務(wù)要做自己職責(zé)范圍以外的事，但是你也可以選擇自愿去做，以驅(qū)策自己快速 前進(jìn)。率先主動是一種極珍貴、備受看重的素養(yǎng)，它能使人變得更加敏捷，更加積極。無論你是管理者，還是普通職員，“每天多做一點”的工作態(tài)度能使你從競爭中脫穎而出。你的老板、委托人和顧客會關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的機(jī)會。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　每天多做一點工作也許會占用你的時間，但是，你的行為會使你贏得良好的聲譽，并增 加他人對你的需要。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　卡洛·道尼斯先生最初為杜蘭特工作時，職務(wù)很低，現(xiàn)在已成為杜蘭特先生的左膀右臂，擔(dān)任其下屬一家公司的總裁。之所以能如此快速升遷，秘密就在于“每天多干一點”。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　我曾經(jīng)拜訪道尼斯先生，并且詢問其成功的訣竅。他平靜而簡短地道出了個中原由：[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　“在為杜蘭特先生工作之初，我就注意到，每天下班后，所有的人都回家了，杜蘭特先生仍然會留在辦公室里繼續(xù)工作到很晚。因此，我決定下班后也留在辦公室里。是的，的確 沒有人要求我這樣做，但我認(rèn)為自己應(yīng)該留下來，在需要時為杜蘭特先生提供一些幫助。”[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　“工作時杜蘭特先生經(jīng)常找文件、打印材料，最初這些工作都是他自己親自來做。很快，他就發(fā)現(xiàn)我隨時在等待他的召喚，并且逐漸養(yǎng)成招呼我的習(xí)[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　慣……”[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　杜蘭特先生為什么會養(yǎng)成召喚道尼斯先生的習(xí)慣呢?因為道尼斯自動留在辦公室，使杜蘭特先生隨時可以看到他，并且誠心誠意為他服務(wù)。這樣做獲得了報酬嗎?沒有。但是，他 獲得了更多的機(jī)會，使自己贏得老板的關(guān)注，最終獲得了提升。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　有幾十種甚至更多的理由可以解釋，你為什么應(yīng)該養(yǎng)成“每天多做一點”的好習(xí)慣—— 盡管事實上很少有人這樣做。其中兩個原因是最主要的：[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　第一，在建立了“每天多做一點的”的好習(xí)慣之后，與四周那些尚未養(yǎng)成這種習(xí)慣的人 相比，你已經(jīng)具有了優(yōu)勢。這種習(xí)慣使你無論從事什么行業(yè)，都會有更多的人指名道姓地要求你提供服務(wù)。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　第二，如果你希望將自己的右臂鍛煉得更強壯，惟一的途徑就是利用它來做最艱苦的工 作。相反，如果長期不使用你的右臂，讓它養(yǎng)尊處優(yōu)，其結(jié)果就是使它變得更虛弱甚至萎縮。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　身處困境而拼搏能夠產(chǎn)生巨大的力量，這是人生永恒不變的法則。如果你能比份內(nèi)的工 作多做一點，那么，不僅能彰顯自己勤奮的美德，而且能發(fā)展一種超凡的技巧與能力，使自己具有更強大的生存力量，從而擺脫困境。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　社會在發(fā)展，公司在成長，個人的職責(zé)范圍也隨之?dāng)U大。不要總是以“這不是我份內(nèi)的工作”為由來逃避責(zé)任。當(dāng)額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機(jī)遇。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　提前上班，別以為沒人注意到，老板可是睜大眼睛在瞧著呢？如果能提早一點到公司， 就說明你十分重視這份工作。每天提前一點到達(dá)，可以對一天的工作做個規(guī)劃，當(dāng)別人還在考慮當(dāng)天該做什么時，你已經(jīng)走在別人前面了！[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　想成為一名成功人士，必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，也要不斷拓寬自 己的知識面，一些看似無關(guān)的知識往往會對未來起巨大作用。而“每天多做一點”則能夠給 你提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　如果不是你的工作，而你做了，這就是機(jī)會。有人曾經(jīng)研究為什么當(dāng)機(jī)會來臨時我們無 法確認(rèn)，因為機(jī)會總是喬裝成“問題”的樣子。當(dāng)顧客、同事或者老板交給你某個難題，也 許正為你創(chuàng)造了一個珍貴的機(jī)會。對于一個優(yōu)秀的員工而言，公司的組織結(jié)構(gòu)如何，誰該為此問題負(fù)責(zé)，誰應(yīng)該具體完成這一任務(wù)，都不是最重要的，在他心目中惟一的想法就是如何 將問題解決。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　下一次當(dāng)顧客、同事和你的老板要求你提供幫助，做一些份外的事情，而不是讓他人來 處理時，積極地伸出援助之手吧!努力從另外一個角度來思考，譬如換一個角色，自己就是 這件事的責(zé)任人，你將如何來更好地解決這些問題?[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　每天多做一點，初衷也許并非為了獲得報酬，但往往獲得的更多。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　對艾倫一生影響深遠(yuǎn)的一次職務(wù)提升是由一件小事情引起的。一個星期六的下午，一位 律師（其辦公室與艾倫的同在一層樓）走進(jìn)來問他，哪兒能找到一位速記員來幫忙——手頭 有些工作必須當(dāng)天完成。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　艾倫告訴他，公司所有速記員都去觀看球賽了，如果晚來五分鐘，自己也會走。但艾倫 同時表示自己愿意留下來幫助他，因為“球賽隨時都可以看，但是工作必須在當(dāng)天完成?！盵/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　做完工作后，律師問艾倫應(yīng)該付他多少錢。艾倫開玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大約1000美元吧。如果是別人的工作，我是不會收取任何費用的?！甭蓭熜α诵Γ虬瑐惐硎局x意。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　艾倫的回答不過是一個玩笑，并沒有真正想得到1000美元。但出乎艾倫意料，那位律師竟然真的這樣做了。六個月之后，在艾倫已將此事忘到了九霄云外時，律師卻找到了艾倫， 交給他1000美元，并且邀請艾倫到自己公司工作，薪水比現(xiàn)在高出1000多美元。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　一個周六的下午，艾倫放棄了自己喜歡的球賽，多做了一點事情，最初的動機(jī)不過是出 于樂于助人的愿望，而不是金錢上的考慮。艾倫并沒有責(zé)任放棄自己的休息日去幫助他人，但那是他的一種特權(quán)，一種有益的特權(quán)，它不僅為自己增加了1000美元的現(xiàn)金收人，而且為 自己帶來一項比以前更重要、收入更高的職務(wù)。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　另一位成功人士曾經(jīng)向我講述自己是如何走上富裕道路的。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　“50年前，我開始踏入社會謀生，在一家五金店找到了一份工作，每年才掙75美元。有 一天，一位顧客買了一大批貨物，有鏟子、鉗子、馬鞍、盤子、水桶、籮筐等等。這位顧客 過幾天就要結(jié)婚了，提前購買一些生活和勞動用具是當(dāng)?shù)氐囊环N習(xí)俗。貨物堆放在獨輪車上，裝了滿滿一車，騾子拉起來也有些吃力。送貨并非我的職責(zé)，而完全是出于自愿——我為 自己能運送如此沉重的貨物而感到自豪。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　一開始一切都很順利，但是，車輪一不小心陷進(jìn)了一個不深不淺的泥潭里，使盡吃奶的 勁都推不動。一位心地善良的商人駕著馬車路過，用他的馬拖起我的獨輪車和貨物，并且?guī)臀覍⒇浳锼偷筋櫩图依?。在向顧客交付貨物時，我仔細(xì)清點貨物的數(shù)目，一直到很晚才推著 空車艱難地返回商店。我為自己的所作所為感到高興，但是，老板卻并沒有因我的額外工作而稱贊我。”[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　“第二天，那位商人將我叫去，告訴我說，他發(fā)現(xiàn)我工作十分努力，熱情很高，尤其注意到我卸貨時清點物品數(shù)目的細(xì)心和專注。因此，他愿意為我提供一個年薪500美元的職位 。我接受了這份工作，并且從此走上了致富之路?！盵/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　因此，我們不應(yīng)該抱有“我必須為老板做什么？”的想法，而應(yīng)該多想想“我能為老板 做些什么？”一般人認(rèn)為，忠實可靠、盡職盡責(zé)完成分配的任務(wù)就可以了，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠 ，尤其是對于那些剛剛踏入社會的年輕人來說更是如此。要想取得成功，必須做得更多更好。一開始我們也許從事秘書、會計和出納之類的事務(wù)性工作，難道我們要在這樣的職位上做 一輩子嗎？成功者除了做好本職工作以外，還需要做一些不同尋常的事情來培養(yǎng)自己的能力，引起人們的關(guān)注。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　如果你是一名貨運管理員，也許可以在發(fā)貨清單上發(fā)現(xiàn)一個與自己的職責(zé)無關(guān)的未被發(fā) 現(xiàn)的錯誤；如果你是一個過磅員，也許可以質(zhì)疑并糾正磅秤的刻度錯誤，以免公司遭受損失；如果你是一名郵差，除了保證信件能及時準(zhǔn)確到達(dá)，也許可以做一些超出職責(zé)范圍的事情 ……這些工作也許是專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)，但是如果你做了，就等于播下了成功的種子。[/color][/align]
[align=left][color=#000000]　　付出多少，得到多少，這是一個眾所周知的因果法則。也許你的投入無法立刻得到相應(yīng) 的回報，也不要氣餒，應(yīng)該一如既往地多付出一點?；貓罂赡軙诓唤?jīng)意間，以出人意料的方式出現(xiàn)。最常見的回報是晉升和加薪。除了老板以外，回報也可能來自他人，以一種間接 的方式來實現(xiàn)。[/color][/align]
[font=宋體][size=10.5pt][color=#000000]　　對百萬富翁成功經(jīng)驗的研究也反復(fù)證明額外投入的回報原則，尤其是在這些人早期創(chuàng)業(yè)時，這條原則尤顯重要。當(dāng)他們的努力和個人價值沒有得到老板的承認(rèn)時，他們往往會選擇 獨立創(chuàng)業(yè)，在這個過程中，早期的努力使其大受裨益。你付出的努力如同存在銀行里的錢，當(dāng)你需要的時候，它隨時都會為你服務(wù)。[/color][/size][/font][/td][/tr]
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