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如今獸藥店如何跑場(chǎng)??

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樓主
發(fā)表于 2011-7-26 01:06:14 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
     如今獸藥店不跑場(chǎng)肯定是做不下去了,我們藥店還是按以前很傳統(tǒng)的做法“等客戶上門”,業(yè)績(jī)一直下降,打算請(qǐng)一些人專門跑一下豬場(chǎng)雞場(chǎng), 但不知道如何個(gè)跑法? 工資待遇怎么的算法? 管理上怎么管? 客戶資源、資金是有的,大家能提供一些方案嗎?非常感激??!我們公司在本地也有一定的影響力,客戶的口碑也不錯(cuò),老板已經(jīng)意識(shí)到這塊的不足和重要性,必須請(qǐng)人跑豬場(chǎng)雞場(chǎng)。但如何個(gè)跑法,請(qǐng)大家給點(diǎn)意見,謝謝大家??!
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沙發(fā)
發(fā)表于 2011-7-26 05:17:51 | 只看該作者
派技術(shù)人員下去跑嗎?待遇基本工資加提成,提成可以多點(diǎn)
板凳
發(fā)表于 2011-7-26 10:21:59 | 只看該作者
一般分2種思路來做,第一種是請(qǐng)代理的獸藥公司來委派技術(shù)人員來負(fù)責(zé)跑場(chǎng),當(dāng)然我們店鋪可以出個(gè)司機(jī),或者業(yè)務(wù)人員來輔助技術(shù)人員的工作。要是這樣的話,我們不用出工資的,但是我們可以額外的給予一定的獎(jiǎng)金。當(dāng)然前提是能給我們帶來效益。
   第二種是我們單獨(dú)招聘能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)的的技術(shù)人員,當(dāng)然這樣我們自己的出工資,
一般就這2種。
地毯
發(fā)表于 2011-7-26 10:23:14 | 只看該作者
回復(fù) 東方不敗10號(hào) 的帖子

當(dāng)然如果我們?nèi)硕嗟脑挘覀冏约簡(jiǎn)为?dú)分出一個(gè)跑場(chǎng)部。
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