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[轉帖]在職場不做徒勞無功的事

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樓主
發(fā)表于 2006-7-6 16:52:07 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
在職場不做徒勞無功的事 <br>
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記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走, <br>
以為會對公司的業(yè)務造成影響, <br>
經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響, <br>
缺人找人 , 頂多資深員工辛苦點, <br>
對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職后都不重要」, <br>
沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態(tài) <br>
近20 年以來,我長時間在美臺兩地以理財專家的立埸談理財, <br>
幫助客戶及社會大眾做好理財。 <br>
我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發(fā)揮最大的效用, <br>
一個相關的重要原則就是凡事講究劃算。 <br>
我覺得以這樣的現(xiàn)實觀點來看工作, <br>
那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。 <br>
所以依現(xiàn)實的原則看工作, <br>
現(xiàn)代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。 <br>
以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考: <br><br>
原則 1:工作真的只是一份工作 <br>
不要期待工作與生活能兼顧, <br>
事實上也沒幾個人能將工作與生活成功地整合起來, <br>
工作并不是生活, <br>
我們工作是為了要過生活, <br>
或保有自己所喜歡的生活。 <br>
想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處, <br>
或和親朋好友去做一些你喜歡做的事, <br>
就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。 <br>
工作只是工作,目的是為了賺錢。 <br><br><br>
原則2 :不要害怕?lián)Q工作 <br>
工作既是為了賺錢, <br>
只要可能賺更多錢, <br>
或做起來更愉快、更有滿足感,何妨就換工作? <br>
而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多, <br>
跳槽可能也會變得稀松平常。 <br>
只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現(xiàn), <br>
對雇主和業(yè)界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作的機會。 <br><br><br>
原則 3:一鳥在手勝過十鳥在林 <br>
很多公司都聲稱他們有優(yōu)越的福利制度, <br>
包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們, <br>
越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。 <br>
所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待, <br>
例如包括健康醫(yī)療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、 <br>
績效獎金的分發(fā),增加加班費或年終獎金等等。 <br><br><br>
原則4 :謀生本事不厭其多 <br>
新世紀的工作與收入可能會變得不穩(wěn)定, <br>
產業(yè)的興衰或輪替也會變得快速無比, <br>
在同一家企業(yè)內辛苦一輩子可能會以失業(yè)收場。 <br>
所以橫向拓展各方面的技能, <br>
會比縱向的在企業(yè)的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。 <br>
其實現(xiàn)在已有不少企業(yè)也『學會』了一些聰明的技巧, <br>
對授予好聽的高階職位并不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜, <br>
但對薪資增加并沒有多大幫助。與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,隨時跳槽。 <br><br><br>
原則5 :做好份內工作就回家去 <br>
再提醒你,工作只是工作, <br>
公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。 <br>
踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作, <br>
但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創(chuàng)造多少業(yè)績或產能。 <br>
不要因此耗掉你大量的私人時間,讓自己從生活中抽離出來。 <br>
記住,做好自己份內的工作,然后回家去。 <br><br>
<br>
原則 6:遠離辦公室政治 <br>
你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位, <br>
所以不用在心思在辦公室政治上。 <br>
當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路, <br>
被冰凍的失志衰老也可能咸魚翻身。 <br>
與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室斗爭, <br>
不如多花時間在自己的家庭。 <br><br><br>
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沙發(fā)
 樓主| 發(fā)表于 2006-7-6 16:53:41 | 只看該作者

re:我看完后,心里有說不出的滋味,請大家發(fā)表...

我看完后,心里有說不出的滋味,請大家發(fā)表見解。
板凳
發(fā)表于 2006-7-7 01:11:30 | 只看該作者

re:我認同樓主的言論

我認同樓主的言論
地毯
發(fā)表于 2006-7-7 07:51:44 | 只看該作者

re:我也認同~記得以前有位同事離職前多拉...

我也認同~<br>
記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走, <br>
以為會對公司的業(yè)務造成影響, <br>
經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響, <br>
缺人找人 , 頂多資深員工辛苦點, <br>
對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職后都不重要」, <br>
沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態(tài) <br>
<br>
是的,不僅僅是職場,這個世界少了誰地球都照轉,誰離開誰都能活下去<br>
我感覺還有一點,工作了就熱愛你的工作,只有從內心產生熱愛,你才能干的好,才能干的開心<br>
工作是為了過生活沒錯,一般人一天工作8小時,在除去雙修日把,可以這樣計算吧,在你人生的黃金時段,至少有1/4是用在工作上的,好漫長的一斷時間啊,如果你不熱愛它,那么你的1/4的生活就是不開心的,何必呢?與其痛苦的抱怨,不如快樂的接受~
5
 樓主| 發(fā)表于 2006-7-10 12:59:36 | 只看該作者

re:對,可惜有好多人還未參透其中的道理!

對,可惜有好多人還未參透其中的道理!
6
發(fā)表于 2006-7-12 16:46:35 | 只看該作者

re:好貼啊,看后似乎明白了好多

好貼啊,看后似乎明白了好多
7
發(fā)表于 2006-7-17 09:50:07 | 只看該作者

re:覺得不錯,值得一讀!

覺得不錯,值得一讀!
8
發(fā)表于 2006-7-17 11:23:39 | 只看該作者

re:向樓主問好!已拜讀

向樓主問好!已拜讀
9
發(fā)表于 2006-12-3 12:39:11 | 只看該作者

re:同意一樓觀點,感觸很多,明白清醒了不少。...

同意一樓觀點,感觸很多,明白清醒了不少。<br>
10
發(fā)表于 2006-12-10 12:45:31 | 只看該作者

re:就是,就是,就是,支持!!

就是,就是,就是,支持?。?/td>
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