今天晚上接到福建一同學(xué)的電話,說有一家獸醫(yī)服務(wù)公司在福建服務(wù)了一個豬場,吃飯時間,工作人員滔滔不絕,口若懸河。不經(jīng)意之間談到豬個靚是全國首家豬場獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)公司,可以幫助豬場到達(dá)95%的成活率,但是一頭母豬一年只生10頭仔豬,即使達(dá)到95%的成活率,一年也只不過提供不到10頭大豬。我同學(xué)聽后,不甚開心,覺得現(xiàn)在年輕人不夠地道,覺得此人缺乏最基本的職業(yè)道德。 我告訴同學(xué),我們實際上為中國養(yǎng)豬行業(yè)制定兩個標(biāo)準(zhǔn):一個是95%的成活率,一個是一頭母豬年提供25頭商品豬上市。由于第一個標(biāo)準(zhǔn)推出之后,已經(jīng)將本人推到了風(fēng)尖浪口,疲憊應(yīng)對。所以沒有推出母豬平均年提供25頭商品豬的標(biāo)準(zhǔn)。
我們中國是養(yǎng)豬大國,但不是養(yǎng)豬強國。究其原因個人認(rèn)為,關(guān)鍵在于我們許許多多的臨床獸醫(yī)不講醫(yī)德,一味地模仿其他公司的模式,模仿之后,而且并攻擊為自己發(fā)展提供思路的公司,我覺得豬場獸醫(yī)需要十年以上獸醫(yī)臨床經(jīng)驗,至少需要100家以上服務(wù)、統(tǒng)計、分析、總結(jié)才能夠信任的職業(yè)。正因為如此,我們許多大學(xué)教授,可以培養(yǎng)許多優(yōu)秀的學(xué)生,但是不一定可以信任豬場臨床獸醫(yī)的工作。
我希望我們中國有更多的養(yǎng)豬技術(shù)服務(wù)公司出現(xiàn),這樣大家一起共同學(xué)習(xí),發(fā)展,然后才有可能形成屬于中國自己的真正的專業(yè)養(yǎng)豬技術(shù)服務(wù)公司,如果我們廣大從事獸醫(yī)工作者,不講醫(yī)德,沒有最起碼的職業(yè)道德,一開始就相互攻擊,這樣就能夠真正得到客戶的認(rèn)可嗎?如果長時間下去,我們能夠不斷的發(fā)展和壯大嗎?
沒有良好的醫(yī)德的員工將是專業(yè)獸醫(yī)服務(wù)公司的蛀蟲,是不可能長時間真正得到豬場的認(rèn)可,是專業(yè)獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)公司的最大負(fù)資產(chǎn)。所以個人認(rèn)為作為專業(yè)獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)公司,員工的手冊的第一條應(yīng)該固定為:做獸醫(yī)需要良好的醫(yī)德。
借此機會,希望大家為專業(yè)獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)公司員工守則的建立而提供好的建議,不勝感激!
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