樓主: 了了
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[轉(zhuǎn)帖]民營企業(yè)為何壽命短、長不大

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 樓主| 發(fā)表于 2006-2-27 13:16:59 | 只看該作者

re:我一定會定時添柴的!

我一定會定時添柴的!
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發(fā)表于 2008-5-6 20:46:30 | 只看該作者

企業(yè)家素質(zhì)應(yīng)該還是有很大的關(guān)系

企業(yè)家素質(zhì)應(yīng)該還是有很大的關(guān)系。中國的很多民營企業(yè)家,尤其是中、小企業(yè),文化都不高,爆發(fā)戶比較多,他們的第一桶金本身就存在問題(不完全是指來得不正當(dāng)),有一定的偶然性,他們只是在特定的年代和時期才有了發(fā)財?shù)臋C(jī)會,并不是靠出色的經(jīng)營能力成功。但是作為企業(yè)家本人卻認(rèn)為是自己的能干獲得的財富,所以他們很容易使用過去的方法和手段來繼續(xù)現(xiàn)在的經(jīng)營,最后壽命當(dāng)然就短了。
說到底,在中國,就是財富的擁有者并不是知識的擁有者,而在國外卻不是這樣的,比如:比爾蓋茨雖然沒有大學(xué)畢業(yè),但是畢竟還是受過比較長的教育的。
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發(fā)表于 2008-5-7 13:21:20 | 只看該作者
呵呵,老帖子被翻出來了。

案例雖然老了,但問題依然存在。

小社會大政府的現(xiàn)狀不改變,這三十年的改革成果,將全部喪失。
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發(fā)表于 2008-5-9 14:42:08 | 只看該作者
說的很好啊,分析的也很透徹啊,但是要改變是很難的,素質(zhì)的提高不是一天兩天的事情,
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