隨著社會(huì)的進(jìn)步,企業(yè)的發(fā)展,一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的公司,5S管理是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。那么什么是5S呢? 下面我們來(lái)了解一下。 5S管理起源于日本, 是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)這五個(gè)詞的縮寫,因?yàn)檫@5個(gè)詞都是以“S”開頭的,所以簡(jiǎn)稱“5S”,5S最初在日本企業(yè)中推廣,隨后在美國(guó)及歐美企業(yè)中得以繼續(xù)發(fā)展。 5S是隨著企業(yè)發(fā)展日益規(guī)范化、操作日益標(biāo)準(zhǔn)化而產(chǎn)生的管理方法,通過(guò)尋找一套最合理的布局和操作方式,來(lái)建立維護(hù)體系并保證企業(yè)的規(guī)范生產(chǎn)。 “5S”管理不僅能夠改善生產(chǎn)環(huán)境,還能提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)、員工士氣,是其他管理活動(dòng)有效展開的基石之一。工作場(chǎng)所干凈整潔,員工的工作熱情就會(huì)提高,忠實(shí)的顧客也就越來(lái)越多,企業(yè)的知名度隨之跟著提高,很多客戶慕名而來(lái)參觀學(xué)習(xí),被客戶稱贊為干凈整潔的公司、對(duì)這樣的企業(yè)有信心,樂于下訂單并口碑相傳,結(jié)果會(huì)在業(yè)界擴(kuò)大企業(yè)的聲譽(yù)和銷路;而整潔明朗的環(huán)境,會(huì)讓大家希望到這樣的公司工作,便于留住人才。 5S管理能使員工具有很強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。按要求生產(chǎn),按規(guī)定使用,盡早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。 5S管理能減少庫(kù)存量。降低設(shè)備的故障發(fā)生率,減少工件的尋找時(shí)間和等待時(shí)間,結(jié)果降低了工時(shí)成本,提高了工作效率,縮短了加工周期。 5S管理能讓員工正確地執(zhí)行已經(jīng)規(guī)定的事項(xiàng)。新員工和其他部門的人在任何部門任何崗位都能立即上崗作業(yè),有力地推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展。 “人造環(huán)境,環(huán)境育人”。員工通過(guò)對(duì)整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)的學(xué)習(xí)遵守,使自己成為一個(gè)有道德有修養(yǎng)的公司人、社會(huì)人,整個(gè)公司的環(huán)境面貌也隨之改觀。員工在外面交朋結(jié)友時(shí)也自然體現(xiàn)出令人贊嘆的高素質(zhì)、好修養(yǎng)的優(yōu)秀形象。 5S管理可以為員工提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境;一個(gè)安全的作業(yè)場(chǎng)所; 塑造一個(gè)企業(yè)的良好形象,提高員工的工作熱情和敬業(yè)精神; 也就能穩(wěn)定產(chǎn)品的品量;提高工作效率降低消耗; 并能延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命減省維修費(fèi)用。使員工作業(yè)出錯(cuò)機(jī)會(huì)減少,不良品率下降,品質(zhì)得以提升; 可以提高員工士氣, 避免不必要的作業(yè)等待和查找,提高工作效率; 讓資源得以合理配置和使用,減少浪費(fèi); 一個(gè)整潔的作業(yè)環(huán)境能給客戶留下深刻印象,提高公司整體形象; 保持通道暢通無(wú)阻,各種標(biāo)識(shí)清楚醒目,人身安全就有了保障; 也為其它管理活動(dòng)的順利開展打下了基礎(chǔ)。 最終使其達(dá)到 :提高品質(zhì) 、降低成本 、提高效率 、減少事故 、提高素質(zhì) 、 顧客滿意 的效果!
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