做品管的都感覺品管很難做,無論大企業(yè)還是小企業(yè),作為品管負責人更是難上加難,有時候感覺干品管工作就像是人生一樣,每一步走的都很艱辛,大多飼料企業(yè)品管是不帶來任何經(jīng)濟效益的,而品管做的人都是很剛正,在遇到不平等的事的時候容易爆發(fā),換工作的頻率較快。 中小飼料企業(yè)品管難點 1、品管一般都是外人,采購、財務、銷售一般都是老板的親屬 很多中小型飼料企業(yè)的品管或者技術幾乎都是外人,當采購購進一批原料的時候,如果不合格,退貨的難度非常大,很難有效實行退貨制度,如果退了貨,可能惹火上身。而集團性企業(yè),分公司品管部經(jīng)理一般是由總部直接領導,對于采購原料的質(zhì)量有一票否決權,很多集團公司品管說,我們的原料供應商,只要想讓我們采購他們的原料首先得有抵押金,如果有摻假,或者質(zhì)量不合格,這個抵押款就扣除,這樣大大降低了原料質(zhì)量不合格的幾率,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,如果有一項影響我品質(zhì)的時候,不管在生產(chǎn)什么飼料,生產(chǎn)到什么程度都馬上停止,解決影響品質(zhì)的原因之后再生產(chǎn)。其實有很多時候并不是這個品管厲害,而是公司賦予了品管這個權利,所以品管才有這樣的做法,相對于中小型企業(yè)這樣的太少。有時候并不是品管這個人不行,而是老板對于質(zhì)量的重視程度,小公司一樣出來大品管。如果中小型企業(yè)品管樹立自己的地位,老板重視,品管可以達到無任何理由退貨,往往憑的是感覺,但是前期很簡單,后期很輕松。 2、原料應急比較大。 在生產(chǎn)過程中,經(jīng)常會出現(xiàn)原料緊缺的時候,而且客戶要料比較緊急,這個時候?qū)τ谠腺|(zhì)量的把握幾乎可以忽略不計了,很多大企業(yè)的笑了,不會提前購進原料,庫存不足了還不購進,小企業(yè)哭了,沒那么多錢。這樣的情況很多,大大的約束了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,和安全性。 3、一人多職,化驗員,品管,技術幾乎一人 當一個人白天做現(xiàn)場品控,生產(chǎn)結(jié)束的時候把當天用到的原料點庫,晚上把白天購進的原料化驗結(jié)束,按照配方把當天的耗料記錄給保管,財務、自己下一下庫存,算下明天食堂的菜是不是夠。這樣的情況存在。 4、沒有扣款機制 作為品管部,化驗室是很重要的一個部門。在集團性企業(yè),如果原料不合格,沒有達到理化指標,而且又在收貨范圍之內(nèi)的原料,會有一項扣款制度,這樣的化驗室每天給公司創(chuàng)造的效益也是非常大的。 5、檢測設備幾乎擺設 國家硬性指標規(guī)定的化驗室檢測設備,很好,很有必要,但是這些檢測設備能不能做到有效的利用是個關鍵,由于人員的短缺,不可能保證每一個化驗設備的合理利用,最后就成為擺設。
(來自中國飼料行業(yè)信息網(wǎng))
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