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“規(guī)?;B(yǎng)殖場場長現在缺得厲害,年薪四五十萬都招不來?!?br />
在3月9日政協小組會上,原農業(yè)部副部長高鴻賓委員,直接邀約中國農業(yè)大學校長柯炳生委員,“能不能培養(yǎng)個畜牧管理專業(yè)的學生?出校門就有人搶。”
“對,找不到,我們現在就缺這方面的人才?!闭蠹瘓F副總裁楊小平委員連忙插話。
“中國農大學生現在可以主修畜牧專業(yè),輔修市場營銷、經濟管理等專業(yè)?!笨卤R上回應。
要在現代化農業(yè)里“玩得轉”,既要懂務農還得管企業(yè)。高鴻賓認為,規(guī)?;?、標準化、專業(yè)化是農業(yè)的發(fā)展方向?,F在的牛場,少則幾千頭多則上萬頭。管農場和管企業(yè)一樣,需要有技術、會管理、懂市場的“農場CEO”。
“肉產品的市場起起落落,怎么對市場做出預判,光懂畜牧、獸醫(yī)能行嗎?”高鴻賓說,現在全國奶牛業(yè)農場化已達七八成、養(yǎng)豬業(yè)農場也有四成左右,管理人才的缺口還會越來越大。
“企業(yè)互相搶場長搶得厲害?!备啉欃e調研了解,新成立的圣牧高科很多人才就是從現代牧業(yè)挖去的。
一方面是企業(yè)虛位以待,一方面是學子無用武之地,河南農業(yè)大學校長張改平委員說,“很多大學生到農業(yè)類公司后,學的知識用不上,只能跑營銷、賣種子,做一些職業(yè)院校學生也能做的事”。
“不能適銷對路?!备啉欃e認為,“有的不要”、“要的沒有”,原因在高校的學科設置上——畜牧就學畜牧,管理就學管理,沒有交叉,“不是專業(yè)、管理兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬?,農場根本不要”。
“這不是一個公司單槍匹馬就能完成的任務,發(fā)展產業(yè)一定要有人才?!备啉欃e希望,教育部門和行業(yè)部門共同關注,農業(yè)部門可以從行業(yè)中抽調人員通過培訓學管理,但那是“治標不治本”,“從學校出來就是復合型人才,將更易被市場接受”。來源: 科技日報 作者: 張佳星
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