講真話做實事傳遞行業(yè)正能量--訪“飼料技術總監(jiān)論壇”理事會團隊

lzm_001 · 發(fā)表于 2014-8-16 00:14:16

講真話做實事傳遞行業(yè)正能量

——--訪“飼料技術總監(jiān)論壇”理事會團隊

　　榜樣的力量是無窮的——列寧

　　榜樣是旗幟，代表著方向；榜樣是資源，凝聚著力量。

　　巴蜀大地，自古就是中國養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的重地。如今，養(yǎng)殖技術日新月異，巴蜀人對于飼料養(yǎng)殖技術又將傳遞什么樣的信息？

　　2010年，八位四川飼料企業(yè)的技術經理人在交流中萌發(fā)了創(chuàng)建技術論壇的想法。如今，他們已創(chuàng)建了一個以行業(yè)健康發(fā)展為己任，通過平等交流、相互分享提高行業(yè)技術水平的平臺，積極向畜牧界傳遞出他們獨特的聲音。該平臺始終以“社會效益大于經濟效益”為出發(fā)點，旨在推動畜牧行業(yè)的健康發(fā)展。

在2014年飼料企業(yè)技術總監(jiān)第五屆高峰論壇即將開幕之際，筆者將帶領大家走進這個群體，探尋他們一路走來的“故事”。

　　受邀采訪嘉賓：沈水寶博士（飼料企業(yè)技術總監(jiān)論壇理事長，第一屆、第二屆論壇主席）蘇寧博士（第三屆論壇主席）王成博士（第五屆論壇主席）徐忠（秘書處秘書長）

思想火花碰撞，創(chuàng)辦新型平臺

　　畜牧人網站：請您談談飼料企業(yè)技術總監(jiān)論壇當初發(fā)起的初衷和成立背景？

　　沈水寶博士： 2010年，與巨星集團技術總監(jiān)蘇寧博士、特驅集團梅紹峰博士、三旺集團王成博士、鐵騎力士楊玉峰博士等同行在一次喝茶聊天時，萌生了創(chuàng)建技術平臺的想法，希望通過沙龍/論壇的形式分享彼此的技術成果和經驗，這其實就是技術總監(jiān)論壇的雛形。隨后，我們大家將這一想法逐步付諸實踐，就這樣第一屆技術總監(jiān)論壇很快應運而生了。

第一屆的時候，當時許多方面比如具體分工還不盡完善，大家更多的是自發(fā)創(chuàng)辦、組織論壇的各項安排工作。隨著經驗的積累和理事會集體的努力，論壇籌辦快速地成熟和完善。第二屆論壇明確了“講真話，做實事，傳遞正能量”的會議宗旨。第三屆論壇將組織機構正式明確落實下來，并成立了技術總監(jiān)理事會、專家顧問團、觀察團等。就這樣，技術總監(jiān)論壇一步步地走向規(guī)范化和常態(tài)化，也走向了成熟。

畜牧人網站：請您總體介紹下前四屆論壇的相關情況。

沈水寶博士：

第一屆是在青城山舉行，以“集團化企業(yè)技術管理”為主題，就團隊建設、團隊構架、薪資、如何留住人才等主題做了分享和探討。

第二屆主題是“飼料安全與效率”，在峨眉山舉行。大家共同發(fā)起了飼料安全宣言，明確了會議的宗旨和定位，首次推出論壇專屬圖標和旗幟。

第三屆是在西嶺雪山舉行，圍繞“健康養(yǎng)殖的綜合營養(yǎng)方案”的主題，尤其是腸道健康。本次論壇從原料、營養(yǎng)、抗生素替代，再到動物健康養(yǎng)殖等都出具了完善的技術解決方案。

第四屆是在黃龍溪舉行，主題是“種豬營養(yǎng)與飼養(yǎng)程序”。邀請了彭健教授、Lindman教授和馬建升博士等做主題報告，分享內容使與會者對種豬的營養(yǎng)以及具體操作實施有了更深的領悟。當然，第四屆論壇有了可喜的新變化，就是大中型養(yǎng)殖企業(yè)紛紛踴躍報名參加。

↑圖為技術總監(jiān)論壇會標

展優(yōu)勢，暢所欲言

畜牧人網站：技術總監(jiān)論壇與其它會議模式相比優(yōu)勢主要體現在哪里？

蘇寧/沈水寶博士：優(yōu)勢主要體現在六個方面：

第一，論壇是非官方、非盈利性質的公益交流平臺。我們打造這個平臺的目的就是共同促進飼料行業(yè)的安全生產、健康發(fā)展。

第二，聚焦。會議圍繞一個話題展開，拋出一個主題，大家簡要發(fā)表各自的觀點。并且特邀嘉賓的分享內容也是一些實戰(zhàn)型知識。

第三，準備充分。一屆會議結束后，就開始醞釀準備下一屆會議，而且主題、材料、籌劃活動等都做得非常充分。

　　第四，形式新穎，設有發(fā)言席、學習團、觀察團、專家顧問團等。發(fā)言席，為了將話題闡述得更加透徹，目前我們設有18個發(fā)言席；學習團，允許技術總監(jiān)攜兩名技術團隊成員來學習（有提問互動的機會）；觀察團，為了防止技術偏離經營，我們要求講真話、做實事。若演講內容不能與經營相結合，觀察團可以制止其發(fā)言；專家顧問團，由論壇邀請行業(yè)內與主題有關最權威的專家和教授擔任大會顧問，如母豬營養(yǎng)，我們就邀請了彭建教授和Lindman教授。

第五，論壇組織形式新穎。論壇第一天主要是主題報告與討論，第二天則安排積極健康的休閑活動，如乒乓球比賽、品紅酒、打太極拳等。這種勞逸結合的論壇組織形式得到了與會者的一致認可與積極參與。

第六，參與主席的總監(jiān)實行輪值制。這不僅有效地提高了個人的綜合能力，也培養(yǎng)了大量的后備人才?！?/div>

↑圖為歷屆技術總監(jiān)論壇合影

　 畜牧人網站：截止到目前，論壇對參會的理事企業(yè)或成員有過哪些實質性的幫助？

　 徐忠秘書長：對企業(yè)來說，參會的理事企業(yè)都設立了技術市場部，技術團隊更加完善。一些參會企業(yè)積極推出系列產品，將論壇理論真正落地實踐。

　　 沈水寶博士：我一直從事技術管理和團隊的建設方面的工作，論壇對我?guī)椭浅４?。從其他參會人員身上，我學到了許多。例如，某個困擾我的技術問題，久久不得其解。但就在論壇上，講師無意的一句話忽然令我醍醐灌頂，就可以將其應用在實踐當中?？傊?，我認為“講真話，做實事”是會議給予我們最大、最直接的幫助。

新“劇透”，技術更具魔力

　　畜牧人網站：2014年8月16-17日第五屆飼料技術總監(jiān)論壇將在四川天臺山召開，作為本屆輪值主席，可否請您談下本屆論壇的最新情況及新變化？

王成博士：配方和生產息息相關，技術轉化離不開生產工藝的配合。再好的配方如果離開了好的原料、先進的工藝都是紙上談兵，發(fā)揮不了技術配方的最大優(yōu)勢，所以我希望這次會議在工藝方面有所突破，真正做到技術落地。本屆論壇算是拋磚引玉，讓大家從生產工藝的角度去關注和重視技術，從而打破傳統(tǒng)的技術壁壘，形成新的觀念，推動行業(yè)的發(fā)展。

作為本屆主席，我和秘書處有三個共同的期望：

第一，價值突破。這是我們最大的目標，再次讓大家通過這個平臺有所收獲，擴大論壇影響力，以吸引更多的行業(yè)精英融入其中。

第二，提高參與度。突破技術封閉性的傳統(tǒng)觀念，共同推動行業(yè)在技術領域的快速發(fā)展，更好地為企業(yè)、行業(yè)及社會創(chuàng)造價值。

第三，分享、探討、運用先進技術。通過平臺讓每一位都能分享和運用到行業(yè)的先進技術。

繼往開來，創(chuàng)造更具人氣的技術平臺

畜牧人網站：您認為未來我們的論壇能在行業(yè)中發(fā)揮怎樣的推動作用呢？

　 沈水寶博士：

首先，我們希望通過一些技術的手段推動飼料和養(yǎng)殖業(yè)的進步。

　　其次，站在前瞻性的角度來說，借助論壇向政府傳遞技術人的聲音，然后通過政府的資源推動行業(yè)進步，如本屆我們也邀請了當地政府的領導來參加論壇。我們技術經理人的某些想法，如安全問題未必能做得到，我們能做的是先發(fā)出自己的聲音，希望政府采納，然后慢慢形成規(guī)章制度。

畜牧人網站：面對未來，我們論壇有哪些總體的構想？

沈水寶博士：希望第五屆論壇辦下來以后，能夠吸引更多的技術總監(jiān)參與其中。

未來，我們的論壇將圍繞三大主題來展開：

第一是資源的有效利用；

第二是技術創(chuàng)新的應用，宏觀上是資源的開發(fā)與利用，微觀上如何提高轉化效率；

第三是圍繞安全，安全是底線，一方面加強原料來源與過程控制，另一方面，杜絕人為因素的添加。

以這三大主題為基礎，在我們這個層面上，在企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與高校之間建立聯(lián)合攻關部，通過聯(lián)合，真正為行業(yè)做一些更大更實際的事情。將更多、更實際的內容做出來，并呈現螺旋式良性循環(huán)，將局部的技術優(yōu)勢轉化成行業(yè)的優(yōu)勢。因為只有行業(yè)進步了，大家才能收獲更多。技術需要分享，只有分享才能斬獲更高的價值。

重感恩，不同聲音凸顯技術特色魅力

　　黃郭愛：參加了四次論壇，我不僅學到了許多專業(yè)知識，還從這些博士身上學到了開放包容的心態(tài)，學到了對行業(yè)持續(xù)發(fā)展的社會責任感與擔當，并將其融入到工作中去。

　　石鵬：這種系統(tǒng)化的、專業(yè)化的論壇，對解決實際生產的問題很有幫助。我是從事營銷和管理方面工作的，也是站在技術一線工作者的角度去學習。通過論壇的學習，我會發(fā)現客戶的需求點在哪里，進而找尋到我們產品的源動力，從而實現產品的優(yōu)化和改善。

徐忠秘書長：五年來，理事會的責任心一直在傳遞并延續(xù)，論壇的發(fā)展和也越來越壯大，論壇的影響力越來越大，并且得到了行業(yè)各大企業(yè)董事長、總裁及技術從業(yè)者的充分關注和支持。

在這里，我想說兩個感謝：第一，感謝團隊中每位人士的真誠付出與努力。印象尤為深刻的是2013年，蘇寧博士、梅紹鋒博士在外面出差，就算搭乘最晚的航班也都一定堅持趕回來參加論壇分享。這是一種責任感和使命感，是一種對行業(yè)極其負責任的態(tài)度。第二，感謝諾偉司國際公司這五年來對論壇前期的籌備、后期保障等全方位的大力支持。正是有了他們以及大家的共同支持，歷屆大會才能成功舉辦，論壇才能夠為業(yè)者和畜牧行業(yè)貢獻企業(yè)人的力量！