如果說這個標題要引入感情，我真的不在狀態(tài)

強哥

   都認為生產(chǎn)好管理，好調(diào)配，如果可以，我確實想休息了。你們誰更有能力誰來，我真的盡力了。對于一個沒有完全成型的公司 ，而且又是剛上量的飼料廠，沒有完善的制度，完善的人性化管理，完善的酬勞待遇，你們認為公司人員好調(diào)配嗎？一天上12小時班，而且全部是夜班？您認為員工在您的管理下可以隨意調(diào)配嗎？而且只有一個夜班的人員？可以隨您的意愿想讓誰什么時候上什么班就可以上什么班嗎？如果有這樣的管理大師，我可以三顧毛蘆請教這位老師教我這個不知天高地 厚剛學會走路的家伙。
   
    四個月了，我能挺到現(xiàn)在已經(jīng)在下認為已經(jīng)不錯了，從一個人員頂兩個崗位，有的頂三個崗位，到現(xiàn)在配夠一個班組的人員，雖然他們都不是很熟練，大小問題不斷，我相信，他們必定會成長？在下現(xiàn)在 不想罰他們，是因為我認為真的不能罰，飼料廠，每招來一個人都不容易，走一個人到是非常簡單，想培養(yǎng)一個人，不是一兩天能就可以把他們培養(yǎng)好的，我再苦再累都無所謂，可是，你們做大領導的，就可以隨意支配我，我沒意見，但請不要把我的管理方式給抹殺掉，如果你們認為我的能力不夠，大可以不必要遷就于我，公司離開了誰都可以，就是不可以離開老板

    一直以來，認為，能改變我的不是我的能力，而是我的態(tài)度
  人再苦再累都可以，要是心累了，我真的無能為力



抱歉！?。。。。?！

促膝談心

我也有相同的經(jīng)歷，不說了，擦下眼淚。

newspirit

盡力了，就問心無愧。趁還有激情，多看看外面的世界。

小農(nóng)民

飼料廠做，很辛苦的。