[討論]生產(chǎn)員工管理

謝 · 發(fā)表于 2006-10-30 11:45:22

樓上說(shuō)的有理，現(xiàn)在怎么感覺(jué)全國(guó)都是人荒，我們可是有13億人口啊。

謝 · 發(fā)表于 2006-10-25 16:17:47

偶們現(xiàn)在采取自愿輪崗，一部分人員可在家修整或從事臨時(shí)工作，公司發(fā)放生活費(fèi)，來(lái)年開(kāi)始生產(chǎn)時(shí)通知上班。

houzhiyong · 發(fā)表于 2006-10-25 16:21:47

呵呵，問(wèn)題是這個(gè)生活費(fèi)怎么發(fā)？發(fā)了得話，明年他們不來(lái)工作了呢？？

謝 · 發(fā)表于 2006-10-25 16:31:54

區(qū)版好，偶也是吸收別人經(jīng)驗(yàn)，武漢一家公司，他們的做法是在第二年上班時(shí)才逐月發(fā)放，先給個(gè)念頭誘惑，不是按正常工資發(fā)放。

天天學(xué) · 發(fā)表于 2006-10-29 15:43:46

輪流放假；辭退一部分；培訓(xùn)一部分

houzhiyong · 發(fā)表于 2006-11-15 20:58:48

呵呵，說(shuō)實(shí)話，公司要培養(yǎng)一個(gè)熟練的生產(chǎn)工人不容易??！

AQ · 發(fā)表于 2006-11-17 13:27:43

俺們也是，人員是最寶貴的財(cái)富，從去年投產(chǎn)到現(xiàn)在，可以說(shuō)在人員方面，我們是吃了苦頭，待遇低員工要造反，待遇高公司又尚未贏利，難呀
！不過(guò)最終還是咬牙挺過(guò)來(lái)了。

BB1723 · 發(fā)表于 2006-11-17 14:06:36

這是很多水產(chǎn)公司面臨的問(wèn)題，保底還是要的，一定要留住骨干員工，正如大家所說(shuō)的，辭掉不部分，放假一部分。這部分人可以給一定的待遇，但肯定要過(guò)來(lái)時(shí)再給。

謝 · 發(fā)表于 2006-11-20 11:05:36

各位大俠各有高招，謝了，歡迎大家光臨生產(chǎn)版塊。

xidong7312 · 發(fā)表于 2006-12-7 13:44:47

這也不是好解決的阿

re:樓上說(shuō)的有理，現(xiàn)在怎么感覺(jué)全國(guó)都是人荒，...