某飼料公司(現(xiàn)行)新業(yè)務員管理辦法

愛不欲生 · 發(fā)表于 2006-11-15 11:38:18

可以發(fā)到個人郵箱中

liuqiang3478 · 發(fā)表于 2006-11-16 22:52:22

神龍見頭不見尾,龍兄每每都留有一手!!!

cj325 · 發(fā)表于 2006-11-18 09:29:09

這是最簡單不過的了，很多大的企業(yè)的激勵機制是值得學習的

紅白菜 · 發(fā)表于 2006-11-23 20:03:18

錢少點鵝

畜-牧人 · 發(fā)表于 2006-11-23 10:17:47

想向您請教，飼料添加劑企業(yè)的區(qū)域經(jīng)理及業(yè)務管理方面的辦法。如方便，請客觀分析一下，目前這類企業(yè)如何發(fā)展（imczyw@yahoo.com.cn)

愛不欲生 · 發(fā)表于 2006-11-23 10:59:36

《突圍-——漫談小型飼料企業(yè)走出困境之路》是新一代的企業(yè)走的路子,我想問老企業(yè)如何二度花開.這個企業(yè)做了十幾年的預混料專業(yè)生產(chǎn),可現(xiàn)在面臨的是企業(yè)給經(jīng)銷商的利潤過低,如果說制造出低檔產(chǎn)品,又咂了企業(yè)的牌子,我想聽聽你的看法?謝謝!

劉獻榮 · 發(fā)表于 2006-11-23 12:00:56

辛苦了！

愛不欲生 · 發(fā)表于 2006-11-24 18:00:33

謝謝龍兄!一針見血

快樂生活 · 發(fā)表于 2006-11-29 15:00:12

有掉胃口的嫌疑。不HD呀不HD

井底青蛙 · 發(fā)表于 2006-12-15 13:21:40

這么做，業(yè)務員的流動性會很大吧。與其不停地招新業(yè)務員，倒不如好好培訓老業(yè)務員。

[版主發(fā)言] 某飼料公司(現(xiàn)行)新業(yè)務員管理辦法

re:可以發(fā)到個人郵箱中[em02]

re:神龍見頭不見尾,龍兄每每都留有一手!!!...

re:這是最簡單不過的了，很多大的企業(yè)的激勵機...

re:錢少點鵝[em09]

re:想向您請教，飼料添加劑企業(yè)的區(qū)域經(jīng)理及業(yè)...

re:《突圍-——漫談小型飼料企業(yè)走出困境之路...

re:[em17]辛苦了！

re:謝謝龍兄!一針見血[em02]

re:有掉胃口的嫌疑。不HD呀不HD

re:這么做，...