(原創(chuàng))黑社會(huì)的執(zhí)行力

一代乞丐

“兄弟是兄弟、規(guī)矩是規(guī)矩”
現(xiàn)在的很多小型企業(yè)  都是一家人經(jīng)營(yíng)的  我們哪個(gè)也得罪不起  哪個(gè)都可以叫你走  自己有再好的能力也無(wú)法發(fā)揮   郁悶啊

謀易

原帖由 一代乞丐 于 2007-6-15 19:22 發(fā)表
“兄弟是兄弟、規(guī)矩是規(guī)矩”
現(xiàn)在的很多小型企業(yè)  都是一家人經(jīng)營(yíng)的  我們哪個(gè)也得罪不起  哪個(gè)都可以叫你走  自己有再好的能力也無(wú)法發(fā)揮   郁悶啊

那樣的企業(yè)，不做也罷，終究是沒(méi)有前途的

紫末

對(duì)講道理的人要施之以禮，對(duì)付不講道理的人就沒(méi)有道理可講了。所以見(jiàn)人說(shuō)人話(huà)，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà)！:hehes:

來(lái)來(lái)又往往

在2005年和2006年間，一個(gè)臺(tái)灣的學(xué)者的名聲想徹了海峽兩岸。曾仕強(qiáng)教授的《中國(guó)式管理》成為許多大陸管理者追寵的對(duì)象。不過(guò)據(jù)我個(gè)人認(rèn)為，曾教授的《中國(guó)式管理》是無(wú)法解決中國(guó)大部分企業(yè)的問(wèn)題的，至少會(huì)把管理問(wèn)題極度“復(fù)雜化”。本來(lái)中國(guó)企業(yè)內(nèi)人治的問(wèn)題就十分嚴(yán)重，《中國(guó)式管理》無(wú)異與推波助瀾了。不過(guò)，《中國(guó)式管理》中的一些方法、技巧用在一些事情上的處理上，倒是很有借鑒的。這一點(diǎn)需要辨證的去看。


說(shuō)得非常好,管理越復(fù)雜越?jīng)]有執(zhí)行力,在沒(méi)有家族血緣,個(gè)人特別英雄的情況下的人治是非常沒(méi)有執(zhí)行力的!

com000

老板是有情的、管理是無(wú)情的、制度是絕情

叮當(dāng)貓

有贏在執(zhí)行，沒(méi)有中國(guó)式管理。各位誰(shuí)有的話(huà)，發(fā)上來(lái)看看吧？x謝謝了！
之所以管理難，是因?yàn)闆](méi)有給灌輸統(tǒng)一的思想。如果員工的思想一致，就不用把主要精力放在處理關(guān)系上，事業(yè)才好騰飛。所以個(gè)人認(rèn)為：統(tǒng)一思想很關(guān)鍵。
但是這又涉及到人的本性以及如何統(tǒng)一的問(wèn)題，就是針對(duì)對(duì)象采用不同對(duì)策去達(dá)到思想的統(tǒng)一。

huihongbin

矛盾中統(tǒng)一，中庸之道。千年一來(lái)，圣賢之士莫不信奉，何況我們這些凡夫俗子？

小馬哥

這里面最主要的癥結(jié)在于老板，否則有了千里馬也會(huì)死于槽櫪之間。

tianjx

執(zhí)行力首先是來(lái)源于正確的戰(zhàn)略和策略,因?yàn)榇蠹蚁嘈胚@些,所以才會(huì)照辦

mengze1980

說(shuō)的是很好,只是現(xiàn)在的國(guó)情執(zhí)行起來(lái).....