樓主: huyanwei
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品管應不應該去管生產(chǎn)

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發(fā)表于 2007-6-19 19:29:48 | 只看該作者
生產(chǎn)應該去監(jiān)督的,一旦缺乏監(jiān)督,估計生產(chǎn)什么料都能產(chǎn)出來的
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發(fā)表于 2007-6-19 19:38:05 | 只看該作者
車間主任主抓生產(chǎn)任務
品管部門主抓質(zhì)量
現(xiàn)場品控、化驗室操作人員都有必要。
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發(fā)表于 2007-6-19 19:53:25 | 只看該作者

回復 #12 胡文輝 的帖子

聽說東方希望集團就是其中之一。:hhad:
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發(fā)表于 2007-6-19 22:29:24 | 只看該作者
我認為品管是必須的,但質(zhì)量不能依靠品管,質(zhì)量確實應該是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的,關(guān)鍵還是要樹立全員質(zhì)量意識,共同提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)揮各個崗位的主觀能動性是關(guān)鍵。
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發(fā)表于 2007-6-20 10:12:26 | 只看該作者
如今生產(chǎn)員工的工資采取多勞多得的方式領(lǐng)取薪酬,員工存在盲目追求產(chǎn)量,而忽視制造質(zhì)量現(xiàn)象。如何改變員工計酬方式,體現(xiàn)優(yōu)勞多得,是提高生產(chǎn)制造質(zhì)量的方法。關(guān)鍵是如何引導員工,通過考核等方式來提高員工的質(zhì)量意識。采取監(jiān)督的辦法不能根本改變員工的行為。各位有無好的操作性強的考核辦法?
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發(fā)表于 2007-6-24 14:30:15 | 只看該作者
生產(chǎn)車間放一個品管有這個必要嗎
        ——有,現(xiàn)場質(zhì)檢起到督促、指導作用,比較公證的處理異常問題,因為產(chǎn)量和質(zhì)檢的薪酬不掛鉤,而和生產(chǎn)工人掛鉤!
實行生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)量負責制可以嗎
       ——比較困難,生產(chǎn)經(jīng)理管的嚴格,可能導致生產(chǎn)成本的升高和單位時間內(nèi)產(chǎn)量的降低,最簡單的例子,尾料處理、包裝二次縫口問題!
品管對生產(chǎn)在了解有生產(chǎn)經(jīng)理在行嗎
       ——看品管的能力和所學的專業(yè)而論!在飼料專業(yè)出生的人對生產(chǎn)工藝、質(zhì)量不比生產(chǎn)經(jīng)理遜色,除非大學談對象放首位了!
應該讓生產(chǎn)經(jīng)理重視質(zhì)量
      ——一些事情重視和執(zhí)行是不能劃等號的!
品管做些對貢獻價值有幫助的工作
      ——管好原料的驗收,生產(chǎn)投料、稱量及工藝參數(shù)的把關(guān),成品的合格出庫及投訴處理難道不屬于品管的工作范圍嗎??管好質(zhì)量就是最大的價值體現(xiàn)!

[ 本帖最后由 chengcai790602 于 2007-6-24 14:37 編輯 ]
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發(fā)表于 2007-7-10 10:27:54 | 只看該作者
不應該是管生產(chǎn),生產(chǎn)是生產(chǎn)部經(jīng)理管的。品管只是監(jiān)督生產(chǎn)。
48
發(fā)表于 2007-7-26 09:13:24 | 只看該作者
發(fā)表于 2007-6-19 19:29  資料  個人空間  短消息  加為好友   
生產(chǎn)應該去監(jiān)督的,一旦缺乏監(jiān)督,估計生產(chǎn)什么料都能產(chǎn)出來的
有同感啊
49
發(fā)表于 2007-7-26 09:23:30 | 只看該作者
這是一個很嚴肅的問題,也很麻煩.難呀
50
發(fā)表于 2007-8-2 20:51:44 | 只看該作者
原帖由 huyanwei 于 2007-2-28 21:07 發(fā)表
生產(chǎn)車間放一個品管有這個必要嗎
實行生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)量負責制可以嗎
品管對生產(chǎn)在了解有生產(chǎn)經(jīng)理在行嗎
應該讓生產(chǎn)經(jīng)理重視質(zhì)量
品管做些對貢獻價值有幫助的工作


我就是一個普通的品管,既管原料、化驗,又管生產(chǎn)。不過是有輪班的!你假如要上位,就什么都要學,什么都要懂,經(jīng)理、總經(jīng)理不是憑空出來的。
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