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品管人員如何來應(yīng)對老板

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發(fā)表于 2008-7-3 15:27:49 | 只看該作者
觀念很好,值得借鑒。:gongsi: :gongsi:
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發(fā)表于 2008-7-3 15:47:36 | 只看該作者
很好的文章,為我們品管人員提供了出路
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發(fā)表于 2008-7-4 13:58:42 | 只看該作者
感覺好像說的是個體私營的企業(yè)吧~不全不全~提提意思~改進(jìn)改進(jìn)~!:loveliness:
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發(fā)表于 2008-7-21 20:18:18 | 只看該作者
問題總是自己的,關(guān)鍵是用什么方法解決?
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 樓主| 發(fā)表于 2008-7-24 17:44:40 | 只看該作者
原帖由 lhzone 于 2008-7-4 13:58 發(fā)表
感覺好像說的是個體私營的企業(yè)吧~不全不全~提提意思~改進(jìn)改進(jìn)~!:loveliness:

我不是特指私營企業(yè),是指所有類型的企業(yè)都適用的吧??赡芪业乃悸酚衅?,歡迎提提意見,讓我改進(jìn)改進(jìn)。謝謝!
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發(fā)表于 2008-8-23 21:17:45 | 只看該作者
重要的是你有能力讓老板對你刮目相看,要有真本事,為企業(yè)做出了貢獻(xiàn)...
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發(fā)表于 2008-8-25 08:40:06 | 只看該作者
非常好的一篇文章,有實用價值。
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發(fā)表于 2008-8-28 13:51:14 | 只看該作者
"多讓老板和上司做選擇題,不要讓他們做填空題"說得太精辟了.
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發(fā)表于 2008-9-15 11:18:28 | 只看該作者
終于找到問題所在了,原來我一直在讓老板做填空題,以后可要戒掉拉,
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發(fā)表于 2008-9-28 15:08:03 | 只看該作者
如果總經(jīng)理是采購出身,是很難溝通的
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