員工曠工6天，該罰多少？

xishanzhongke · 發(fā)表于 2009-4-22 14:51:06

為什么不批人家的假，有正當(dāng)?shù)睦碛蓡?/td>

小耗子 · 發(fā)表于 2009-4-22 14:56:48

什么是規(guī)矩啊，公司定的就是規(guī)矩嗎，法律規(guī)定給工人上3險(xiǎn)一金，請(qǐng)問飼料公司的業(yè)務(wù)員有幾個(gè)享受到了這些。有幾個(gè)做業(yè)務(wù)的有周末的概念，別老那制度說事。你問樓主。多做活有獎(jiǎng)勵(lì)嗎？規(guī)矩不是大嘴的說，小嘴就執(zhí)行，凡事脫離了人性就別說什么制度。

xiedahai · 發(fā)表于 2009-4-22 15:13:32

公司首先就應(yīng)該考慮農(nóng)民工的特殊性，請(qǐng)假不批就不應(yīng)該。

tailynn · 發(fā)表于 2009-4-22 15:21:45

[quote]無規(guī)則不成方圓啊~~~~難道犯錯(cuò)沒錢就不應(yīng)該受罰！
[size=2][color=#999999]初生獸醫(yī) 發(fā)表于 2008-8-24 16:46[/color] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=707016&ptid=183986]http://m.ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]

同意。罰了再開除。

崔文喜880503 · 發(fā)表于 2009-4-23 17:00:44

[b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=664397&ptid=183986]5#[/url] [i]zmyqhdcl[/i] [/b] 你厲害啊罰的也太多了吧哈哈

啊杰 · 發(fā)表于 2009-4-23 19:11:05

組長(zhǎng) 批評(píng)教育，員工罰款300，并許諾：3個(gè)月不曠工，就把這扣罰的300發(fā)給他！

bigsun · 發(fā)表于 2009-4-23 19:36:18

還是要換位思考啊，體諒員工，團(tuán)隊(duì)需要凝聚力。

zhenjieli · 發(fā)表于 2009-4-23 20:53:14

[i=s] 本帖最后由 zhenjieli 于 2009-4-23 21:01 編輯 [/i]

如果我是人力資源總監(jiān)的話：
1、對(duì)不起，該罰。其員工的主管要承擔(dān)連帶責(zé)任，要罰更多，老總也要罰，他是間接領(lǐng)導(dǎo)；
2、征求大家意見，是風(fēng)雙槍，應(yīng)該放假不？如若都放假了，生產(chǎn)怎么辦？可不可輪流進(jìn)行？
3、按照公司打電話不接的制度罰款電話不接款。
4、同時(shí)征求各方面意見，調(diào)整制度，使之更人性化，也更有利于公司的發(fā)展。

howitzki · 發(fā)表于 2009-4-23 22:11:03

應(yīng)該開除，殺一儆百！決不姑息！

sccdzz · 發(fā)表于 2009-5-3 10:10:34

要讓員工自己說怎么辦！這樣才能起到三贏結(jié)果！

[ts]sccdzz 于 2009-5-3 10:11 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

制度用堵來執(zhí)行是不行的，要采取大禹制水

員工曠工6天，該罰多少？

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員工曠工6天，該罰多少？