員工曠工6天，該罰多少？

sccdzz · 發(fā)表于 2009-5-3 10:10:34

要讓員工自己說怎么辦！這樣才能起到三贏結(jié)果！

[ts]sccdzz 于 2009-5-3 10:11 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

制度用堵來執(zhí)行是不行的，要采取大禹制水

len · 發(fā)表于 2009-5-10 18:02:28

不知組長為何不準(zhǔn)假，如果確有難處，員工應(yīng)配合另調(diào)時(shí)間請假，否則就不要到時(shí)間性很強(qiáng)的企業(yè)打工，既然來了就要服從公司規(guī)定。

shmilyxj · 發(fā)表于 2009-5-10 19:24:12

有制度就要執(zhí)行，但具體問題要具體分析。要看那員工是有什么要緊的事情/

liuminjia · 發(fā)表于 2009-5-13 11:36:12

請假還是要批的，但是如果今天不能少這個(gè)人，否則會(huì)在一定程度上影響生產(chǎn)怎么辦？

liuminjia · 發(fā)表于 2009-5-13 11:37:38

如果無故曠工，一定要懲罰?。?！即使是有正當(dāng)理由，何況是無故呢？當(dāng)然輕重要拿捏的好點(diǎn)！

kltdzhong · 發(fā)表于 2009-5-13 11:47:43

不符合公司核心價(jià)值觀的，就要讓他走人，破壞紀(jì)律的就是按規(guī)定處罰，沒有什么理由。

taihe1911 · 發(fā)表于 2009-5-13 11:49:10

公司曠工3天就炒了。

寧衡 · 發(fā)表于 2009-5-13 12:05:23

請假怎么不批啊
:haqian:

ccc2000 · 發(fā)表于 2009-5-21 18:06:35

[b] [url=http://m.ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=664338&ptid=183986]1#[/url] [i]大北農(nóng)唐志敏[/i] [/b]
我們的規(guī)定是超過3天屬自動(dòng)離職，所以應(yīng)該計(jì)3天曠工加離職

清茶幽香 · 發(fā)表于 2009-6-30 18:47:39

最好炒掉?。。。。。。。。。。。。。。?！1

員工曠工6天，該罰多少？

員工曠工6天，該罰多少？