2009年武漢年會(huì)的一些說(shuō)明

ckq79312

商道成就價(jià)值?——商應(yīng)該是用除法得到的結(jié)果吧？不明白，要學(xué)習(xí)了！
我以后辦個(gè)企業(yè)，提出“積善完美人生”。呵呵........。

poemrain

回復(fù) 201# poemrain


  高?。?！

會(huì)甲

唉！朋友們看看易經(jīng)吧，總會(huì)弄明白的。

kkxxwwy

贊同吳博士的說(shuō)法

灰蛋

文章一置頂，博士似乎給參會(huì)人員了一個(gè)解釋?zhuān)蚁氩┦克械哪康囊簿瓦@么一個(gè)；毫不諱言，博士這個(gè)團(tuán)隊(duì)管理上漏洞很多，但那顆熱情的心我們無(wú)論如何也不想讓他冷卻，沒(méi)有辦法，博士，還是勇敢一些，畢竟，畜牧業(yè)這個(gè)林子還是不小的。

xiaoliang1226

回復(fù) 113# 瑞山

新華揚(yáng)的生產(chǎn)車(chē)間我去看過(guò)，那是還是一個(gè)在校生，不過(guò)也不會(huì)像照片中貼出來(lái)的這樣令人震驚。樓主明顯在混淆視聽(tīng)，希望做人要正直，要真誠(chéng)，不要傳播一些不負(fù)責(zé)任虛假消息！

謀易

離婚了就互相揭短，這是為人之道嗎？
這里的許多人根本都沒(méi)去過(guò)武漢年會(huì)，看到這些帖子會(huì)作何感想？會(huì)不會(huì)被誤導(dǎo)？
既然是合作就會(huì)有摩擦，把摩擦放到媒體上來(lái)總是不妥的。
我建議關(guān)于武漢年會(huì)的帖子全部撤下。
如果這個(gè)論壇變成一個(gè)揭短的工具，那就很悲哀了
哪個(gè)人沒(méi)有短呢？

[ts]謀易 于 2010-3-1 13:54 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

新年應(yīng)該有新氣象，展望未來(lái)、忘記不快、學(xué)會(huì)包容，這個(gè)世界才會(huì)更美好！

葉赫娜蘭.孤城

突然想起了“和事佬”。

那是一種單動(dòng)左輪，柯?tīng)柼毓镜模鲜阶筝?，在西部開(kāi)發(fā)時(shí)，十分流行。

還有一首民謠，這樣的：“一個(gè)法官和他的陪審團(tuán)，陪審團(tuán)，嗨呦呦呦，陪審團(tuán)。審判的結(jié)果永遠(yuǎn)是，有罪，嗨呦呦呦，有罪?！?br />
法官是手槍?zhuān)銓張F(tuán)指的是六法子彈---“和事佬”只裝六法子彈。

事情過(guò)去了，要真的“和事”，可能，還是要對(duì)某些事情定個(gè)性，這和“和事佬”槍斃人差不多。

其實(shí)，最最好的辦法，不是“拿下”帖子，也不是做“和事佬”，對(duì)某些人最有利的，是自然冷卻，不再有人熱切關(guān)注這件事，也就行了。

不能再提了，再提，就和柯?tīng)柼毓镜摹昂褪吕小币粯?，要出人命了?br />
主啊，讓這些人，這些事，這些是非對(duì)錯(cuò)，自然冷卻吧！啊們。

葉赫娜蘭.孤城

點(diǎn)三八口徑，用標(biāo)準(zhǔn)鉛彈，好像是馬格努姆公司的標(biāo)準(zhǔn)彈，威力還可以，崩開(kāi)顱骨沒(méi)問(wèn)題。

不過(guò)我不喜歡柯?tīng)柼匕?，?shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，我喜歡“史密斯和維森”公司的槍----雖然名氣差，但專(zhuān)業(yè)----這個(gè)公司很厲害的，技術(shù)方面，但營(yíng)銷(xiāo)做得比柯?tīng)柼毓静?，所以，好萊塢的電影上出現(xiàn)的就比柯?tīng)柼厣佟?br />
對(duì)于市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)是重要的----槍也一樣。

sdcyy

回復(fù) 4# 山中的漫游者
只能說(shuō)明你組織會(huì)議的水平不行！??！反思吧！?。。?br /> 感覺(jué)新華揚(yáng)喧賓奪主了，只能說(shuō)明你考慮的不周全，不要把很多的問(wèn)題都推到人家新華揚(yáng)身上，人家利用贊助的方式宣傳公司，有錯(cuò)嗎？讓你是新華揚(yáng)老板。你會(huì)怎么做！
你宏偉牧業(yè)不也是贏利為目的！難道你是福利企業(yè)。專(zhuān)門(mén)來(lái)造福中國(guó)畜牧業(yè)的？？？
你的沙盤(pán)講座我去聽(tīng)了。大名如雷貫耳，講座的確三流?。?！ 你在我心中的位置一落千尺！
偷雞不成蝕把米！
反思吧您老人家?。?！

離婚了就互相揭短，這是為人之道嗎？

我現(xiàn)在對(duì)漫步者的人品和做事方式都很懷疑了，也許是您們公司員工給你的壓力太大吧