投票：企業(yè)中有三人應(yīng)聘生產(chǎn)部經(jīng)理,你用誰？請說明

qingfeng77121

某公司聘生產(chǎn)部經(jīng)理，三人報(bào)名。
情況如下：

老張當(dāng)生產(chǎn)部調(diào)度已有數(shù)年，車間人員、設(shè)備情況熟，上下關(guān)系好，但現(xiàn)代化管理底子較差，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力較弱，新知識(shí)學(xué)習(xí)難度較大。

大王由外邊調(diào)入不久，在外干過生產(chǎn)部副經(jīng)理，業(yè)務(wù)較熟，能力不錯(cuò)。但在外邊十年跳了三次槽，人際關(guān)系處理欠妥。

小李是進(jìn)廠五年的大學(xué)生，以制作現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作，人際關(guān)系較好，與生產(chǎn)部接觸較多，應(yīng)聘報(bào)告寫得較好。但年輕，未干過經(jīng)理工作。

假如你是老總，你會(huì)用誰？并注明你的觀點(diǎn)和理由與大家共同分享！

胖豬豬

不能拿質(zhì)量事故的代價(jià)給新手交學(xué)費(fèi)！

３８５２３８７

用老張吧，他的優(yōu)點(diǎn)很好，缺點(diǎn)可以通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)！

建新

用老張，可配一個(gè)肋手，如統(tǒng)計(jì)員。

海棠

我覺得應(yīng)該選小李，因?yàn)樗?/strong>技術(shù)服務(wù)工作，人際關(guān)系較好，與生產(chǎn)部接觸較多，應(yīng)聘報(bào)告寫得較好。

應(yīng)該給年輕人機(jī)會(huì)，會(huì)有意想不到的效果。

songjs2101

我選小李，同意樓上的觀點(diǎn)，應(yīng)該給年輕人機(jī)會(huì)，打破資歷，不拘一格降人才。

DLG

我們都曾年輕過，都已經(jīng)長大，也都能帶些人，為什么不給年輕人些機(jī)會(huì)呢？

風(fēng)中的眼睛

回復(fù) DLG 的帖子

像您這樣的人，挺好的

風(fēng)中的眼睛

如果是我自己的生產(chǎn)廠，我會(huì)選用大王，同時(shí)把小李也留下。大王的業(yè)務(wù)很熟，年紀(jì)不小了，再跳槽可能性已降低，人際關(guān)系可以慢慢幫他改善。小李年輕有活力，暫時(shí)安排別的活，順便讓大王帶小李。著重培養(yǎng)小李。不過，小李跳槽的幾率很高，不得不做預(yù)防。

唐朝2009

看企業(yè)處于哪個(gè)發(fā)展階段，未來的發(fā)展規(guī)劃是什么？