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我的工作問題出在哪?

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發(fā)表于 2010-8-13 09:36:30 | 只看該作者
我的建議就是離開這家企業(yè),老總不明智,他們已經(jīng)不能引進(jìn)新的思想了!還是換一份工作吧!
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92
發(fā)表于 2010-8-13 11:21:34 | 只看該作者
經(jīng)驗不足,以后就會懂了
93
發(fā)表于 2010-8-13 14:47:55 | 只看該作者
先和大家打成一片吧
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發(fā)表于 2010-8-15 13:09:53 | 只看該作者
不要郁悶,慢慢修煉吧,慢慢你就會找到方法了,別急
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發(fā)表于 2010-8-15 13:50:25 | 只看該作者
總經(jīng)理做采購也無不可。以前同事在上海一公司,生產(chǎn)貨架(出口用),就是老板同意放行的貨沒有品控同意也不行!國際貿(mào)易里你要是不達(dá)標(biāo)準(zhǔn),別人是要堅決處理你的。賣飼料質(zhì)量差點(diǎn)短期內(nèi)也看不,看出的反應(yīng)也不會太大,公司不會有立即的損失。所以很大領(lǐng)導(dǎo)根本就沒有質(zhì)量意識,只是開會唱唱高調(diào)。
96
發(fā)表于 2010-8-16 17:31:34 | 只看該作者
借用ISO8大原則里面的一句 領(lǐng)導(dǎo)作用 全員參與??偨?jīng)理做采購本身就是很大的問題,表示下同情。
97
發(fā)表于 2010-8-17 16:48:09 | 只看該作者
同感同感!
品管在一些企業(yè)成了化驗
只負(fù)責(zé)出結(jié)果
其他權(quán)利一概沒有
98
發(fā)表于 2010-8-18 17:32:07 | 只看該作者
回復(fù) 15# xiaolanjie123
是呀,事情永遠(yuǎn)都是做出來的!!說不管用。也只能看當(dāng)事人如何處理了,我們只能提供‘參考口供’?。?/td>
99
發(fā)表于 2010-8-28 14:49:38 | 只看該作者
質(zhì)量重要不主要!
100
發(fā)表于 2010-8-28 15:05:49 | 只看該作者
首先要自己練好內(nèi)功,把自己輕松地推銷出去,只有讓別人接受了你,你才能推行你的觀點(diǎn)!
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